Šiuo nuostabiu atsisveikinimo su senais ir naujojo sutikimo akimirką „Glory Group“ 2024 m. gruodžio 30 d. surengė arbatos vakarėlį, skirtą Naujųjų metų atėjimui paminėti. Šis renginys suteikė ne tik galimybę susiburti visiems darbuotojams, bet ir svarbią akimirką apmąstyti praėjusių metų pasiekimus ir iššūkius. Dalyviai pasidalino savo patirtimi ir įžvalgomis, laukė naujųjų metų plėtros plano, dar labiau sustiprino kolektyvo santarvę ir moralę bei padėjo tvirtus pamatus darbui 2025 metais.
Susitikimo pradžioje „Guangrong Group“ pirmininkas Zeng Daye trumpai apibendrino bendrą grupės veiklą 2024 metais. Jis teigė, kad 2024-ieji yra kritiniai „Guangrong Group“ plėtros metai, kupini iššūkių ir galimybių. Aršios konkurencijos rinkoje akivaizdoje grupė sėkmingai įveikė daugybę sunkumų, nuolat tobulindama strategijas ir pasiekė daugybę įdomių rezultatų. Pirmininkas Zeng ypač pabrėžė nepakeičiamą komandos sanglaudos ir efektyvaus vykdymo vaidmenį grupės sėkmei ir pasinaudojo proga išreikšti nuoširdžią padėką kiekvienam darbščiam ir atsidavusiam darbuotojui.
Bendrovės vyriausiasis inžinierius Wu Bo apžvelgė 2024 m. gamybos situaciją, labai patvirtino ir nuoširdžiai padėkojo komandai už svarbiausius pasiekimus ir paskatino komandą sutelkti dėmesį į tolesnį gamybos efektyvumo ir produktų kokybės gerinimą, optimizavimą ir atnaujinimą. gamybos įrangą ir procesus, o naujaisiais metais siekti reikšmingesnių naudos tikslų.
Grupės finansų ir operacijų direktorius Cheng Zhaoze pabrėžė, kad nuolatinį „Glory Group“ pardavimų rezultatų augimą 2024 metais lėmė bendros visų darbuotojų pastangos ir sklandus padalinių bendradarbiavimas. Jis pabrėžė, kad ateityje būtina nuolat gilinti komunikaciją ir bendradarbiavimą tarp padalinių, užtikrinti, kad gamybos planai būtų glaudžiai susieti su rinkos paklausa, nuolat gerinti gamybos efektyvumą, toliau optimizuoti rinkos reagavimą.
Grupės vykdomasis direktorius Deng Kaixiong atkreipė dėmesį, kad 2024 metais bendras įmonės veiklos efektyvumas buvo pagerintas taikant tokias priemones kaip vidinių valdymo procesų optimizavimas ir darbuotojų mokymų stiprinimas. Ateityje įmonė ir toliau dės pastangas pritraukiant ir ugdant talentus, kurs teigiamą darbo atmosferą, skatins darbuotojų kūrybiškumą ir entuziazmą. P. Deng taip pat paminėjo, kad verslo kultūra yra įmonės vystymosi siela, o „Guangrong Group“ ir toliau stiprins įmonės kultūros kūrimą bei stiprins darbuotojų priklausymo ir sanglaudos jausmą.
Ponas Wei Gang, „Guangrong Group“ pardavimų direktorius, 2024 m. atliko nuodugnią rinkos apžvalgą ir kartu su vertingais atsiliepimais išaiškino ateities darbo prioritetus: įtvirtinti produktų kokybės pamatus, paspartinti technologinių inovacijų tempą, gilintis. rinkos skatinimo strategijas ir toliau laimėti klientų pasitikėjimą bei pripažinimą.
Li Yong, apdirbimo cecho direktorius, kalbėjo apie 2024 m. darbą. Jis atkreipė dėmesį, kad per pastaruosius metus cechas padarė didelę pažangą gamybos efektyvumo, gaminių kokybės ir komandos bendradarbiavimo srityse. Jis pabrėžė, kad reikia toliau didinti techninį mokymą ir tobulinti įgūdžius, stiprinti komandos pajėgumus ir kurti naujas gamybos aukštumas.
Liudymo liejimo cecho direktorius p. Liu Bo atkreipė dėmesį, kad nors 2024 metais buvo padaryta tam tikra pažanga gamybos efektyvumo ir gaminių kokybės srityje, vis dar yra tam tikrų iššūkių. Direktorius pabrėžė, kad naujaisiais metais liejimo liejimo cechas ir toliau intensyviai dirbs optimizuojant gamybos procesus ir gerinant gaminių kokybę, o naujaisiais metais sieks didesnių proveržių ir plėtros.
2025-ųjų Naujųjų metų arbatos vakarėlis sėkmingai baigėsi juoko ir džiaugsmo metu. Tai buvo ne tik šiltas susitikimas atsisveikinti su senais ir įvesti naujus, bet ir ateities lūkesčiai. Dalyviai vieningai pareiškė, kad dirbs kartu, kad būtų įgyvendintas didysis Guangrong grupės planas. Laukdama 2025 m., „Guangrong Group“ susidurs su naujais iššūkiais stabilesniu tempu ir kartu sukurs nuostabų naują skyrių!
Paskelbimo laikas: 2025-02-02
